%2Fhttps%3A%2F%2Fi.s3.glbimg.com%2Fv1%2FAUTH_59edd422c0c84a879bd37670ae4f538a%2Finternal_photos%2Fbs%2F2025%2Ft%2FX%2FKSkBpwRJW5bAD4qAWssw%2F063-2194362592.jpg&w=3840&q=75)
Apple: Tim Cook Nega Aposentadoria, Mas Sucessão Já Está em Pauta com John Ternus Como Favorito
Caio Alves da Gama
Colunista
Tim Cook, CEO da Apple desde agosto de 2011, recentemente desmentiu rumores sobre sua aposentadoria, afirmando não conseguir imaginar a vida sem a gigante da tecnologia. Contudo, aos 65 anos, o executivo está ativamente envolvido no planejamento de sua sucessão, um processo que a empresa vem estruturando desde pelo menos 2024. O nome de John Ternus, atual vice-presidente de engenharia de hardware, desponta como o favorito para assumir o comando.
A preocupação com o futuro da liderança é uma constante para Cook, que tem dedicado tempo a pensar nos próximos cinco a dez anos da companhia. Uma reorganização interna, que aproximou Ternus da equipe de design, é interpretada como um movimento estratégico para prepará-lo para uma posição de maior destaque na Apple.
A Era Tim Cook: Transformação e Expansão
Sob a gestão de Tim Cook, a Apple consolidou sua posição como líder global, superando a longevidade do fundador Steve Jobs à frente da companhia. Sua liderança foi marcada pela otimização de produtos icônicos, forte investimento em serviços por assinatura – como Apple Music e Apple TV+ – e a introdução de novos dispositivos vestíveis, a exemplo do Apple Watch e do inovador Vision Pro.
Cook também promoveu uma reestruturação da cadeia de suprimentos global, focou no retorno financeiro para os acionistas e intensificou as ações de sustentabilidade. Destaca-se, ainda, a aproximação estratégica com o governo de Donald Trump, que incluiu o anúncio de investimentos vultosos, como os US$ 100 bilhões destinados à fabricação de componentes do iPhone nos Estados Unidos e outros US$ 500 bilhões em um prazo de quatro anos no país, parte deles para a produção de chips, em resposta às pressões do então presidente para a relocalização da produção.
Estilos de Liderança: Jobs e Cook
Tim Cook, que ingressou na Apple em 1998 e ascendeu a CEO em 2011, pouco antes do falecimento de Steve Jobs, construiu uma trajetória inicialmente focada em operações e gestão da cadeia de suprimentos, posicionando-o como um mestre em eficiência. Diferente do estilo carismático e por vezes explosivo de Jobs, Cook é descrito como cordial, discreto e focado em resultados operacionais e financeiros.
Steve Jobs, cofundador da Apple em 1976, foi o visionário por trás de produtos revolucionários como o Apple II, Macintosh, iPod, iPhone e iPad. Sua paixão pelo produto e sua habilidade de cativar o público eram marcas registradas. Embora com personalidades distintas, Jobs confiou em Cook para a gestão operacional da empresa, reconhecendo sua capacidade de execução. A Apple, sob a batuta de Cook, soube preservar a essência de inovação enquanto expandia seu alcance de mercado e diversificava as fontes de receita, cimentando seu legado na história da tecnologia.
Referência: Informações adaptadas de G1.